RECRUIT

採用情報

RECRUIT

わたしたちは、「世界のものづくりを変える」を基本概念とし、独自開発した技術の産業化に取り組んでいます。
そのために現状に満足することなく、向上心を持って仕事に取り組める、チームの成功に向けて努力できる、明るく・楽しく・前向きに仕事ができる。
わたしたちは、そんな人材を求めています。
「日本発の革新的技術で世界を変えたい」という志と熱意に溢れる方。やりがいのある職場でわたしたちと一緒に化学産業の新しい歴史をつくりましょう。

研究員(チームリーダー候補)

new

就業場所

本社(大阪府吹田市)

職種

研究員(チームリーダー候補)

- 汎用性の高いマイクロ波プラットフォーム技術を活用して、国内外の化学メーカを中心としたものづくり企業と提携し、新しいプロセス及びプロダクトの開発及び事業化を行っています。顧客ニーズに合わせて、医薬品、電子材料から燃料までの幅広い分野で、革新的な製造プロセスや新素材開発のプロジェクトが複数件走る部署において、研究開発職をご担当いただきます。

所属部署

研究開発部

- 顧客からのマイクロ波プロセス導入の打診に基づき、ラボにおける課題解決の概念検証(POC: Proof of Concept)・条件最適化(Phase1)、及び実証開発として製品・アプリケーションに応じたベンチ機・パイロット機の設計及び立上げ(Phase2)の支援を行う部署です。

仕事の内容

・マイクロ波化学を用いた新規材料、及び新規プロセスの開発

・各テーマをスケールアップするための基礎研究(実験計画、分析、まとめ、考察)

・顧客に提出する報告書や社内資料の作成、発表

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

必要要件

1) 理工系大卒以上

<技術分野>化学系(無機/有機問わず)、薬学 【☓】物理、生物、

 

【歓迎(WANT)】

・化学/薬学分野における博士または修士課程を修了されている方

・化学系企業勤務(研究開発部)経験、

・学生時代にゼミ・研究室などでの実験経験を持つ方


【求める人物像】
■チームリーダーや同僚とコミュニケーションや報連相を大切にする方

■プロジェクトの進捗に応じて生ずる計画変更に臨機応変に対応できる方。

■失敗を恐れず、先入観なくチャレンジできる方

年齢

20代希望

年収

年収330万〜500万円(※経験、能力を考慮します)

その他手当

・通勤手当:上限30,000円

・役職手当(10,000円〜100,000円)

・単身赴任手当:規定による

賃金締支払日

月末締め、翌月10日払い

賞与

年1回(※前年度実績)

人事評価

年1回

マイカー通勤

可(但し、会社規程による)

加入保険

雇用、労災、健康、厚生

就業時間

9:30〜18:30(休憩60分)

時間外

あり(月平均20〜40時間)

休日

完全週休2日制(土日)祝日、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

(※年間休日:121日)

週所定労働日数

5日

試用期間

6ヶ月

採用人数

1人

転勤の可能性

なし

応募書類

履歴書・職務経歴書

福利厚生その他

ストックオプション支給の可能性有り

入社時転居補助費(実費の半額負担)

納会、遠足(年1回)他

研修制度

資格取得支援制度

化学プラント工場責任者(工場長候補) 

 

※ 「ティエムティ株式会社」(太陽化学㈱とマイクロ波化学㈱の合弁会社)の求人枠です。

  (マイクロ波化学の直接雇用ではありませんのでご注意ください

  勤務先は三重県四日市市です。

就業場所

 [合弁会社]

ティエムティ株式会社

(三重県四日市市山田町800 太陽化学(株)南部工場内)

 

※トレーニング期間は以下場にて実施

【場所】 マイクロ波化学㈱  大阪市住之江区平林南6−1

【期間】 入社後1ヶ月程度

職種

 工場長候補(食品添加物製造工場)

仕事の内容

マイクロ波化学プロセスを使ったショ糖エステル製造工場のマネジメント業務全般

・工場全体の管理、運営

・生産計画の立案、実施

・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動 

・スタッフマネジメント(教育、管理)

・安全衛生管理

・社外折衝、等

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

必要な学歴

大学またはこれと同等以上の学校で応用化学、機械、電気関係に関する学科を終了したもの

必要な経験

化学/食品添加物関連業種の製造現場における勤務経験が10年以上の有経験者、製造課長以上のマネジメント経験、生産管理経験、

必要な免許資格

危険物取扱者(乙種以上)、高圧ガス保安責任者、公害防止管理者、劇物毒物取扱者

年齢

40代〜60代前半を希望

年収

経験、能力に応じて決定

通勤手当

ティエムティ株式会社規定により支給

マイカー通勤

加入保険

雇用、労災、健康、厚生

就業時間

原則8:00〜17:00(休憩60分)

休日

土日祝、年末年始 、その他会社の定める休日

週所定労働日数

5日

試用期間

3ヶ月

採用人数

1人

選考結果

3週間後

転勤の可能性

なし

応募書類

履歴書・職務経歴書

技術開発エンジニア

new!

就業場所

大阪事業所(大阪市住之江区)

所属部署/職種

生産技術部/技術開発エンジニア

研究部門がラボスケールでつくりだしたプロセスもしくはプロダクトを工場のプラントレベルで生産するための技術を開発する部署です。自社制マイクロ波装置を開発、設計するエンジニアと協業し、実機(量産機)のスケールアップ設計に必要なベンチ、パイロット装置を用いた実験開発・試運転業務を行っていただきます。単なる運転員ではなく、マイクロ波化学プロセスを具現化/量産化するため実験と検証を繰り返し、他部門と連携を取ってPDCAサイクルを回していただきます。

仕事の内容

①マイクロ波化学プロセスに関わる試作機および実機の立上げ

・試作機(実験装置)の試運転、改造、保守

・実験データの取得、解析

・エンジニアリングデータの取得

・サンプルワーク

 

②工程設計

・プロセス、工程の改善

・工程管理値の決定

・QC工程,DRの実施

・安全化技術の開発

・法的要件,環境対応の適合性検討

 

③生産/量産準備

・生産方式、生産工程、設備、治工具の設計、導入

・作業標準書等の生産用資料作成

・生産性、品質向上、リードタイム短縮などの改善

・生産設備保全計画

・工場レイアウト設計・導入

 

④客先納品/技術トランスファー

・お客様のプラントサイドにて、実機(量産機)の試運転、客先への技術トランスファー、引渡しまで

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

必要要件

(1) 理工系大卒相当

<技術分野>化学系、物理系のいずれかの技術分野の知識がある方。

 

(2) 企業でプロセスエンジニアとして、各種化学品、医薬、電子材料、樹脂等のベンチ・パイロット装置のスケールアップ検討、実験開発、試運転業務経験者、お客様サイドで製造装置の新規装置立ち上げ経験があれば尚良。

 

【歓迎(WANT)】

・化学工学分野における博士または修士課程を修了されている方

【求める人物像】
■実際のものづくりではトラブルを避けることはできません。トラブルをネガティブに捉えるのではなく、改善のための材料として生かし、より良いものづくりに貢献できる方。

 

やりがい

・マイクロ波化学プラットフォーム技術の構築のため、複数件のプロジェクトに参画し、守備範囲広く、幅広い多様な経験の機会があります。

・日々生まれる新たな技術に密接に携わり、化学産業を中心にスケールの大きいイノベーションの加速に大切な役割を担うことができます。

年齢

20代後半〜40代前半希望

年収

年収 480万〜800万円(※経験、能力を考慮します)

その他手当

・通勤手当:上限30,000円

・役職手当(10,000円〜100,000円)

・単身赴任手当:規定による

賃金締支払日

月末締め、翌月10日払い

賞与

年1回(※前年度実績)

人事評価

年1回

マイカー通勤

可(但し、会社規程による)

加入保険

雇用、労災、健康、厚生

就業時間

8:30〜17:30(休憩60分)

時間外

あり(月平均20〜40時間)

休日

完全週休2日制(土日)祝日、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

(※年間休日:121日)

週所定労働日数

5日

試用期間

6ヶ月

採用人数

1人

転勤の可能性

なし

応募書類

履歴書・職務経歴書

福利厚生その他

  • ストックオプション支給の可能性有り
  • 入社時転居補助費(実費の半額負担)
  • 納会、遠足(年1回)他
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度

研究開発本部長候補

new

就業場所

本社(大阪府吹田市)

職種

研究開発本部長候補

- 顧客ニーズに合わせて、医薬品、電子材料から燃料までの幅広い分野で、革新的な製造プロセスや新素材開発のプロジェクトが複数件走る「研究開発部」において、開発全体の技術的な方向性を定め、高度な技術者集団を組成しながら、開発部門全体の統括をご担当いただきます。

(現在:研究員20名、将来50名程度の組織に拡大予定)

所属部署

研究開発部

- 顧客からのマイクロ波プロセス導入の打診に基づき、ラボにおける課題解決の概念検証(POC: Proof of Concept)・条件最適化(Phase1)、及び実証開発として製品・アプリケーションに応じたベンチ機・パイロット機の設計及び立上げ(Phase2)の支援を行う部署です。

仕事の内容

・研究開発部の統括
・研究開発方針の立案、実施
・技術戦略の策定、執行

・開発プロジェクト(常時平均20〜30)のリード、ディレクション業務
・社内の開発力強化/社員育成、教育/予算管理

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

必要要件

1) 理工系大卒以上

<技術分野>化学系、物理系のいずれかの技術分野の知識がある方。

(2) 化学系企業勤務(研究開発部)にて技術部門や研究開発部門での統括責任者経験 、研究シーズを事業化した経験があれば尚可


【求める人物像】
■経営者と一体となり、マイクロ波化学プロセスの技術開発、技術推進を担っていただける方

■ビジネスサイドや研究員の心を理解し、文化醸成に向けたマネジメントを行っていただける方。

■技術、マネジメントの両面で守備範囲広く、研究開発部を率いていただける方

年齢

35歳〜50歳までの方を希望

年収

年収 900万〜1200万円(※経験、能力を考慮します)

その他手当

・通勤手当:上限30,000円

・役職手当(10,000円〜100,000円)

・単身赴任手当:規定による

賃金締支払日

月末締め、翌月10日払い

賞与

年1回(※前年度実績)

人事評価

年1回

マイカー通勤

可(但し、会社規程による)

加入保険

雇用、労災、健康、厚生

就業時間

9:30〜18:30(休憩60分)

時間外

あり(月平均20〜40時間)

休日

完全週休2日制(土日)祝日、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

(※年間休日:121日)

週所定労働日数

5日

試用期間

6ヶ月

採用人数

1人

転勤の可能性

なし

応募書類

履歴書・職務経歴書

福利厚生その他

  • ストックオプション支給の可能性有り
  • 入社時転居補助費(実費の半額負担)
  • 納会、遠足(年1回)他
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 屋内原則禁煙(喫煙所あり)

プロセスエンジニア_2021.10

new!

就業場所

大阪事業所(大阪市住之江区)

所属部署/職種

プロセスエンジニア/プロセス開発部

マイクロ波化学プロセスを使った製品の企画、コンセプトをもとに、ものづくりの全工程を担当し、具現化/量産化するための生産プロセスを設計する部署です。

社内のエンジニアやデザイナーなどの人材手配、生産設備の設計など、商品化のために、時にはエンジニアの枠には収まらない多くの仕事が発生しますが、各工程の担当者と連携しながら、業務を遂行してください。

仕事の内容

・研究部門がラボスケールでつくりだしたプロセスもしくはプロダクトのスケールアップ、製造方法の確率、量産化プロセスの検討

・各工程のエンジニアと連携し、実験と検証を繰り返し、PDCAサイクルを回しながら高い品質の製品を生産/量産する。

・生産プロセスが安定して稼働するための環境整備および改善

・工程間の予算やスケジュールなどの調整、数値目標/進捗管理の実践

・プロジェクトメンバーのレベルの底上げ、業務効率化のための仕組み作り

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

応募要件

【必要要件(MUST)】

(1) 化学系のエンジニアリング会社、石油化学会社、化学会社、医薬会社、エネルギー関連会社において、プロセスエンジニアとして、プロセス設計の実務経験がある方。海外で新規化学プラントの立ち上げ経験があれば尚良。

(2) 化学工学、機械系の学部卒(博士or修士課程を修了されている方は尚良し)

 

【歓迎(WANT)】

 原材料の選定や量産化計画・設計、製造など生産プロセス全般の業務が含まれるため、学生時代に化学・物理・電気・機械を学んでいた方や知見のある方など、さまざまなバックグラウンドを持つ方

 

【求める人物像】
多くの部署と関わるためコミュニケーション能力やマネジメント能力が問われます。コストや生産性など数値を意識した視点も求められます。

やりがい

プロセスエンジニアは生産プロセスの出発点からゴールまで、ものづくりのプロセスすべてに携われるところにやりがいがあります。特に構想した通りに製品が生産され、革新的な生産プロセスや製品が顧客の手元に届いた時には大きな達成感を得られます。

実際のものづくりではトラブルを避けることはできません。トラブルをネガティブに捉えるのではなく、改善のための材料として生かして、より良いものづくりに貢献することもプロセスエンジニアのやりがいの一つです。

年齢

20代後半〜40代前半希望

年収

年収 500万〜1000万円(※経験、能力を考慮します)

その他手当

・通勤手当:上限30,000円

・役職手当(10,000円〜100,000円)

・単身赴任手当:規定による

賃金締支払日

月末締め、翌月10日払い

賞与

年1回(※前年度実績)

人事評価

年1回

マイカー通勤

可(但し、会社規程による)

加入保険

雇用、労災、健康、厚生

就業時間

8:30〜17:30(休憩60分)

時間外

あり(月平均20〜40時間)

休日

完全週休2日制(土日)祝日、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

(※年間休日:121日)

週所定労働日数

5日

試用期間

6ヶ月

採用人数

1人

転勤の可能性

なし

応募書類

履歴書・職務経歴書

福利厚生その他

  • ストックオプション支給の可能性有り
  • 入社時転居補助費(実費の半額負担)
  • 納会、遠足(年1回)他
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度

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